လူတစ္ေယာက္ ေအာင္ျမင္မႈကို ဘာနဲ႔ တိုင္းတာမွာလဲ။ တကၠသိုလ္ဝင္တန္းမွာ ဘာသာစံု ဂုဏ္ထူးေတြနဲ႔ ေအာင္တာလား။ ေဆးေက်ာင္း တက္ႏိုင္တာလား။ ရရွိထားတဲ့ ဘြဲ႕ထူး ဂုဏ္ထူးေတြနဲ႔လား။ ပညာအေျခခံဟာ ေအာင္ျမင္တဲ့ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ ဆိုတာနဲ႔ ဆက္စပ္ေနတာေတာ့ မွန္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ႀကီး တစ္ေယာက္ျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားမယ္ဆိုတာ အေျပာလြယ္သေလာက္ အလုပ္ခက္တယ္ ဆိုတာေတာ့ သေဘာေပါက္မယ္ ထင္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ တစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ ဘယ္သူ႔ဆီကမွ ခြင့္ျပဳခ်က္ ေတာင္းခံေနစရာ မလိုဘူး။ စာေမးပြဲလည္း ေျဖစရာ မလိုဘူး။ စာတမ္းလည္း တင္စရာမလိုဘူး။ အင္တာဗ်ဴးလည္း ေျဖစရာ မလိုဘူး။ ဟုိဟာ လုပ္ပါလား၊ သည္ဟာလုပ္ပါလားလို႔ ဘယ္သူကမွ ၾသဇာေပးတာကိုလည္း နာခံစရာ မလိုဘူး။ ဘယ္သူ႔ခ်ီးမြမ္းတာမွလည္း ခံစရာမလိုသလို၊ အျပစ္တင္တာကို မႈစရာမလိုဘူး။ အဂၤလိပ္စာလံုးမွာ “entrepreneur” ဆိုတဲ့ စကားလံုးဟာ “စီးပြားေရး စြမ္းေဆာင္ရွင္” “စြန္႔ဦးတီထြင္ လုပ္ငန္းရွင္” ကို ေခၚပါတယ္။ အဂၤလိပ္လို “Risk-taking business person” လို႔ ဖြင့္ဆိုၾကတယ္။
႐ိုး႐ိုးအလုပ္ လုပ္ၿပီး ေအာင္ျမင္လာတာကို ေျပာတာ မဟုတ္ဘူး။ စြန္႔စြန္႔စားစား ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြနဲ႔ သူမ်ားမလုပ္ႏိုင္တာ၊ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးဆိုတာကို ျဖစ္ေအာင္လုပ္ၿပီး ေအာင္ျမင္လာသူေတြကို ေခၚပါတယ္။ စြန္႔ဦးတီထြင္ လုပ္ငန္းရွင္ဆိုတာ သူမ်ားလစာေပးတာယူၿပီး အလုပ္ လုပ္ေနသူေတြကို ေျပာတာ မဟုတ္ဘူး။ ကိုယ္ပိုင္ အလုပ္၊ ကိုယ္ပိုင္ဆံုးျဖတ္ခ်က္၊ ကိုယ္ပိုင္ေငြ (မရွိလည္းေခ်းငွား) နဲ႔ လုပ္ကိုင္ႏိုင္သူေတြကိုသာ လုပ္ငန္းရွင္ေတြလို႔ ေျပာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေက်ာင္းသြားတက္ၿပီး ဘြဲ႕ရလာတာနဲ႔ လုပ္ငန္းရွင္ျဖစ္ဖို႔ မလြယ္ပါဘူး။ ေက်ာင္းမၿပီးေသးဘဲ လုပ္ငန္းရွင္ ျဖစ္ေနတာေတြ၊ ဘြဲ႕မရဘဲ လုပ္ငန္းရွင္ ျဖစ္ေနတာေတြလည္း အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ ေအာင္ျမင္ခ်င္တဲ့ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ ျဖစ္ခ်င္ရင္ အခ်က္ေတြအမ်ားႀကီး လိုက္နာေနစရာ မလိုပါဘူး။ ၆ ခ်က္ထဲ လိုက္နာရမွာပါ။ ႀကိဳးစား ၾကည့္ေစခ်င္ပါတယ္။ လူတိုင္းက ေအာင္ျမင္ႀကီးပြားလိုစိတ္ ရွိတယ္လို႔ထင္ရင္ မွားမယ္။ ရွိတာေလးနဲ႔ လွေအာင္ဝတ္၊ ရတာေလးနဲ႔ ဝေအာင္စား ဆိုတဲ့ စိတ္ဓာတ္ရွိသူေတြ တိုးတက္ေအာင္ျမင္မွာ မဟုတ္ဘူး ဆိုတာကိုေတာ့ မွတ္ထားေစခ်င္တယ္။
ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ျပန္ဆန္းစစ္ၾကည့္စမ္းပါ။ တစ္ပတ္မွာ နာရီ ၇၀ ေလာက္ အလုပ္ လုပ္ခဲ့သလား။ အလုပ္ကို မလုပ္ရ မေနႏိုင္ ျဖစ္ခဲ့ဖူးသလား။ အလုပ္မရွိရင္ ေနမေကာင္းခ်င္သလို ျဖစ္ဖူးသလား။ အဲဒီလိုလူမွ တိုးတက္ႀကီးပြား ေအာင္ျမင္လိုစိတ္ ရွိသူေတြလို႔ သတ္မွတ္ႏိုင္ပါတယ္။ အခ်ဳိ႕က အခ်ိန္ကို ေစာင့္တယ္။ အခ်ိန္မက်ေသးလို႔ ေစာင့္ေနေပမဲ့ သူတို႔စိတ္ထဲ၊ အေသြးအသားထဲမွာက ေအာင္ျမင္ႀကီးပြားလိုစိတ္ေတြ ရွိေနတယ္။ အေျခအေနေပးရင္ ခ်က္ခ်င္းေအာင္ျမင္ေအာင္လုပ္ဖို႔ သူတို႔ အသင့္ျပင္ထားၾကတယ္။ ႐ိုး႐ိုးစြမ္းအား မဟုတ္ဘူး။ တီထြင္ ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းရွိဖို႔ ေျပာတာ။ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္တဲ့ စြမ္းအားဆိုတာ ပန္းခ်ီကား တစ္ခ်ပ္ကို ဆြဲတာမ်ဳိး၊ အခ်စ္သီခ်င္းတစ္ပုဒ္ကို ဖန္တီးတာမ်ဳိးနဲ႔ မတူဘူး။ ေစ်းကြက္ကို ဘယ္လို ေဖာက္ရမလဲ၊ ဘယ္လိုစီ မံခန္႔ခြဲမႈေတြ လုပ္ရမလဲ၊ ေငြကို ဘယ္လိုရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံရမလဲ ဆိုတာေတြအတြက္ စြမ္းအားေတြကို ေျပာတာ။
ဘယ္စီးပြားေရးေက်ာင္းကမွ ဒီလို ဖန္တီးႏိုင္တဲ့ စြမ္းအားမ်ဳိးကို သင္ေပးလိုက္ႏိုင္မွာ မဟုတ္ဘူး။ အစြမ္းအစဆိုတာ “ကိုယ္စြမ္းကိုယ္စ” ကို ေျပာတာ။ ကိုယ္လုပ္မွ ကိုယ္ရမယ့္ အစြမ္း၊ လုပ္ငန္းခြင္အတြက္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္စြမ္းရွိဖို႔ ေျပာတာ။ ဇြဲရွိတယ္၊မရွိဘူးဆိုတာ အလုပ္နဲ႔သက္ေသ ျပရတာမ်ဳိးပါ။ မလုပ္ဘဲ မသိႏိုင္တာလို႔လည္း ေျပာႏိုင္တယ္။ လုပ္ငန္းကို ခုမွ စလုပ္တယ္။ အမွားေတြနဲ႔ ရင္ဆိုင္ရႏိုင္တယ္။ အမွားေတြကို ျပင္သြားတယ္။ စီးပြားေရး မေကာင္းဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ သူ႔နည္း သူ႔ဟန္နဲ႔ ေဖာက္ထြက္တယ္။ တစ္ခုခုကို မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္ လုပ္တတ္တယ္ဆိုတာက ပင္ကိုယ္ အရည္အေသြးလို႔လည္း ေျပာႏိုင္တယ္။ စိတ္ရွည္၊ သည္းခံ၊ ဇြဲသန္ရင္ ေအာင္ျမင္မွာ က်ိန္းေသတယ္။ စီးပြားေရး လုပ္တယ္ဆိုတာ စြန္႔စားရတာပဲ။ အ႐ႈံးနဲ႔အျမတ္ တစ္ခုခုအတြက္ စြန္႔စားရတယ္။ ျမတ္မယ္လို႔ က်ိန္းေသတြက္ၿပီး လုပ္လို႔မရဘူး။ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈနဲ႔ စတင္ စြန္႔စားရတယ္။ အေဆာက္အအံု ငွားရတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြ ေခၚရတယ္။ ကြန္ပ်ဴတာေတြ၊ ပရိေဘာဂေတြ တပ္ဆင္ရတယ္။
အလုပ္ လုပ္မယ္ဆိုကတည္းက ရင္းႏွီးမႈေတြနဲ႔ စတင္ စြန္႔စားရတယ္။ ေငြမရွိရင္ေငြေခ်းသင့္ ေခ်းရတယ္။ အိမ္ေပါင္၊ တိုက္ေပါင္၊ ကားအေပါင္ေတြ ထားေကာင္းထားရတယ္။ ျဖစ္ခ်င္ရာ ျဖစ္ဆိုၿပီး လုပ္တတ္သူေတြ ရွိသလို၊ ျဖစ္ခ်င္သလို ျဖစ္ေအာင္ တြက္ဆ လုပ္တတ္သူေတြလည္း ရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ဘယ္သူမွ က်ိန္းေသ အက်ဳိးအျမတ္ တစ္ခုတည္း တြက္ထားလို႔ မရဘူး။ ေအာင္ျမင္မယ္ မေအာင္ျမင္ဘူး မသိႏိုင္ဘူး။ စိတ္ရွည္ရမယ္၊ သည္းခံရမယ္။ ဒါေတြကို ေက်ာင္းေတြက မသင္ေပးႏိုင္ဘူး။ လူတိုင္းသိႏိုင္တဲ့ အသိတရားေတာ့ မဟုတ္ဘူး။ ဘာလုပ္ရင္ ဘာျဖစ္မယ္၊ ဘယ္လိုေျပာရင္ ဘယ္လိုရမယ္၊ ဘယ္သူနဲ႔ေပါင္းရင္ ဘယ္လို ေကာင္းမယ္ဆိုတဲ့ အသိတရားမ်ဳိးကို ေျပာတာ။ နာမည္ေက်ာ္ Apple ကုမၸဏီရဲ႕ လုပ္ငန္းရွင္ႀကီး စတိေဂ်ာ့ရဲ႕ အျမင္မ်ဳိးကို ေျပာတာ။ လူေတြ ဘာေတြလိုအပ္ေနသလဲ။ ဘာေတြ ထုတ္ေပးရ မလဲ။ ဘာေတြ ႀကိဳက္ႏိုင္သလဲ။ သူကအျမဲ လူေတြရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို ထိုးထြင္းသိျမင္ေနတာေၾကာင့္ သူတီထြင္ ထုတ္လိုက္သမွ် ေအာင္ျမင္မႈေတြရသြားတာ မ်ားတယ္။ ကမ႓ာေက်ာ္ အေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ဘဲြ႕မရခဲ့တဲ့သူေတြဆိုတာ ေလ့လာၾကည့္ရင္ သိႏိုင္တယ္။ ဥပမာ ေဘဂိတ္စ္တို႔၊ စတိေဂ်ာ့ တို႔လို ပုဂၢိဳလ္မ်ဳိးေတြေပါ့။ တကယ့္ကို စိတ္ရွည္၊ ဇြဲသန္၊ သည္းခံၿပီး ႐ုန္းကန္ တက္လာရသူေတြပါ။
ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ဆိုတာ ႀကိဳးစားခ်င္တဲ့စိတ္၊ ႐ိုးသားတဲ့စိတ္၊ အေကာင္းျမင္စိတ္၊ သည္းညည္းခံစိတ္၊ ေဘးအႏၲရာယ္ကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေက်ာ္လႊားလိုစိတ္ ရွိသူေတြကိုလည္း ဆိုလိုပါတယ္။ ေျပာခဲ့တဲ့ အခ်က္ေတြဟာ သိပၸံနည္းက် ေလ့လာစူးစမ္း သံုးသပ္ခ်က္ေတြလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ ခိုင္မာတဲ့ သက္ေသျပ ခ်က္ေတြနဲ႔ သီအိုရီေတြလည္း ထုတ္မျပႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ဘဝမွာတကယ့္ကို ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ စြန္႔ဦးတီထြင္ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကို ၾကည့္လိုက္ရင္ အဲဒီအခ်က္ေတြနဲ႔ ကိုက္ညီေနတာကို ေတြ႕ရပါလိမ့္မယ္။ အျခားအခ်က္ေတြလည္း ရွိေကာင္း ရွိႏိုင္ပါတယ္။ အေျခခံကေနစၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ စြန္႔ဦးတီထြင္ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္ ျဖစ္ႏိုင္ မျဖစ္ႏိုင္ ဆန္းစစ္ၾကည့္ေစခ်င္ပါတယ္။
<p>ျမင့္မုိးေအာင္</p> <p>Ref : Six Attributes of Successful</p>
Entrepreneurs, by Jay Goltz
By Smart News Originally posted 04/05/2012 11:37AM
0 comments:
Post a Comment